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中國信託商業銀行今天(29日)發表「上班族薪水運用暨往來銀行大調查」。調查發現，上班族每月薪資分配以「台幣存款」為主，投資理財產品則以「保險」占比最高，其次為「房貸、股票、外幣與基金」。中信銀行表示，調查發現，上班族投入基金資金雖僅占薪資的5%，但有高達78%受訪者表示有投資基金習慣，且銀行若能提供「手續費優惠」可提高上班族與往來銀行黏著度。中國信託銀行「上班族薪水運用暨往來銀行大調查」是針對該行20歲至65歲薪轉客戶進行網路問卷調查，調查時間自今年8月24日至9月8日，有效樣本5,184分。 #div-gpt-ad-1503996040247-0 iframe { margin:auto; display: block; }

 #div-gpt-ad-1503996040247-0 > div { margin: auto; display: block !important; }中信銀行表示，調查顯示，大多數上班族領到薪資，還是「先存台幣存款」， 約42%左右薪水都先存起來，其餘15%資金會拿來買保險， 13%薪水要繳房貸，薪水的1成拿來買股票，9%投資外幣，5%買基金，其他還有9%會投資其他商品。而買保險資金多於股票，顯示不少上班族注重保障或為退休理財、子女教育基金預做打算。但若「投資、匯兌、提領、轉帳」等交易有手續費優惠或減免，上班族也會因此加深與銀行的往來意願。中國信託表示，上班族喜歡銀行提供的優惠活動與服務，依序為「專屬產品優惠、占66%，整合性金融服務、63%，與簽帳金融卡或信用卡店家消費優惠、62%」。中信銀行表示，調查還發現，各年齡層都會因為銀行提供的服務與優惠項目影響往來黏著度，例如影響20歲至39歲年輕族群與銀行往來程度的，是「網路銀行或行動銀行服務」便利性，40歲至49歲客戶看重「分行人員服務品質」，50歲以上客戶注重銀行「品牌形象」。為滿足客戶需求，中信銀行表示，針對撥薪客戶特別推出「月月驚喜日 e起來理財」活動，即日起至明、2018年1月31日止，每月5、10、25日提供專屬產品優惠，包括新申請定期(不)定額富蘭克林華美退休傘型基金或特定境內ETF產品，有手續費3折優惠；以新台幣兌換外幣單筆即期換匯，有14種幣別減碼優惠。中國信託商業銀行調查發現，上班族每月薪資分配以「台幣存款」為主，投資理財產品則以「保險」占比最高。記者孫中英／攝影 分享   facebook     

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